A formação desempenha um papel importante no desenvolvimento do indivíduo,possibilitando que estes desempenhem melhor suas funções, elevando assim, do ponto de vista organizacional para uma maior rentabilzação do investimento.

Para responder à essa necessidade, a MD criou o Centro de Práticas de Gestão e Informática, uma unidade de formação e desenvolvimento profissional de recursos humanos. Usando o Ciclo de Aprendizagem Vivencial, uma metodologia baseada na experiência reflexão, generalização e aplicação, como metodologia de formação, garantimos que esta é feita com base em experiência profissional e casos concretos de trabalho.

Numa fase inicial, o CPGI irá iniciar o ciclo de formação com um plano curricular composto por um pacote de seis cursos técnicos nomeadamente:

• Informática de Gestão
• Contabilidade
• Gestão Financeira
• Análise e Gestão de Projecto
• Planeamento Estratégico
• Gestão Estratégica deRecursos Humanos

veja aqui uma descrição completa do centro(pdf / 677kb)


Cursos para 2009

Curso	Duração	Início
Aplicações web	12 semanas	A anunciar
programação java	12 semanas	A anunciar
accpac para  usuários	2 semanas	A pedido
desenho gráfico	12 semanas	A anunciar
fundamentos de bases de dados	12 semanas	A anunciar